« Vous êtes actuellement l’écoute de nouvelles opportunités professionnelles ? Vous recherchez un poste et une entreprise qui vous correspondent? Échangeons ensemble sur le sens, l’impact et les valeurs que vous souhaitez incarner au quotidien.
Notre cabinet de recrutement a certainement la solution pour vous ! Conscient que se lancer dans la recherche d’emploi est encore aujourd’hui un exercice pouvant être souvent perçu comme chronophage, impersonnel, démotivant tant les voies, méthodes et déceptions sont nombreuses.
Nous souhaitons, par notre approche centrée sur vous, candidats, redonner l’envie à chacun de sauter le pas, construire votre carrière professionnelle autrement ET avec ambition. »
Jérôme Ramajo
Co-fondateur
Construire notre relation dans le temps !
Pour réussir, il faudra travailler ensemble, c’est à dire VOUS et NOUS. Un parcours professionnel, une reconversion nécessitent du temps : se poser les bonnes questions, oser s’écouter, se dire que c’est possible !
Notre modèle ne consiste donc pas à vous considérer uniquement comme un simple candidat pour une seule et unique offre. Nous allons prendre le temps de construire une relation étroite et pérenne avec chacun d’entre vous pour apprendre à mieux vous connaitre et centrer notre intérêt sur vos aspirations et votre projet professionnel. La transparence réciproque sera la clé !
Nous nous engageons à vous suivre pour vous tenir au courant dès que LA BONNE opportunité professionnelle se présentera.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Tous nos consultants TALENTS LOCAUX sont sensibles à ces valeurs et suivent une formation à la non-discrimination. Ils signent également une charte les engageant sur ce point.
Notre méthode est simple
Première prise de contact afin de découvrir votre parcours et vos motivations et préqualifier ensemble votre profil.
Approfondir ensemble votre profil et vos aspirations lors d’un entretien, avec le soutien de questionnaires de personnalité, motivations et aptitudes qui vous seront débriefés à cette occasion.
Partager et cibler avec vous les entreprises de votre secteur qui vous correspondent.
Partager votre profil aux employeurs/RH locaux pouvant être intéressés par un profil comme le votre et vous mettre en relation.
Accompagner votre embauche et le suivi de celle-ci pendant la période d’essai
(non on ne vous lâche pas tout de suite !)
Confiez votre projet professionnel
à TALENTS LOCAUX
Vous souhaitez nous faire part de votre projet, n’hésitez pas à nous contacter
en cliquant ci-dessous afin de nous exprimer votre recherche et en nous laissant vos coordonnées et CV.
– N’hésitez pas à postuler directement –
Vous trouverez également quelques offres des entreprises partenaires qui recrutent actuellement en cliquant ici